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Chez VITA, nous cherchons toujours à créer une communauté unie où les gens se soucient réellement les uns des autres. À mesure que nous évoluons et grandissons, il est très important que nous analysions, examinions et évaluions en permanence la stratégie visant à mobiliser notre personnel exceptionnel.

Dans le cadre de ce processus, en mai 2017, le comité d’amélioration organisationnelle a été créé pour faire partie de notre stratégie visant à engager les employés de VITA et à améliorer le moral et les communications au sein de l’agence.

Les membres du comité d’amélioration organisationnelle comprennent des employés syndiqués et non syndiqués, dirigés par le directeur général. Le comité a créé un moyen unique et novateur de maintenir l’engagement, la motivation et l’inspiration du personnel pour qu’il continue à faire son excellent travail.

COMMUNICATIONS PRÉCÉDENTES ENVOYÉES PAR LE COMITÉ D’AMÉLIORATION ORGANISATIONNELLE :

Faites-nous savoir comment créer un meilleur environnement de travail et contactez-nous à l’adresse myvita@vitacls.org.