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QU'EST-CE QUE LE GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS?

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QU'EST-CE QUE LE GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS?

AVEZ-VOUS DES QUESTIONS? VOICI QUELQUES RÉPONSES...

Le groupe de défense des droits se réunit pour discuter des problèmes liés à la vie avec un handicap et des droits inhérents auxquels les personnes handicapées ont droit.

- À QUOI RESSEMBLE L'AIDE OFFERT AU GROUPE?
  • Nous avons 2 Aidants à chaque réunion
  • Aide à la préparation de nos réunions
  • Aide à la prise en charge des postes élus
  • Les Aidants aident les membres des groupes de défense des droits lors des réunions lorsqu'ils en ont besoin
- COMMENT LE GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS EST-IL IMPLIQUÉ DANS LE CONSEIL D'ADMINISTRATION DE VITA?

Nous avons un membre sur le conseil d'administration de VITA.

- COMMENT POUVONS-NOUS NOUS ASSURER QUE TOUT LE MONDE SE SENT EN SÉCURITÉ?
  • Nous avons des règles de groupe.
  • Nous les suivons chaque fois que nous participons au groupe de défense des droits.
  • Nous avons ces règles pour que chaque personne se sente à l'aise. Si une personne a des problèmes avec la nourriture, nous avons une règle à ce sujet.
- LIGNES DIRECTRICES DU GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS
  • Une seule personne parle à la fois
  • Personne ne parle en arrière-plan
  • On ne s’interrompt pas
  • Faites de votre mieux pour être à l'heure à 18h45. Respectez les réunions du groupe de défense des droits. Entrez doucement en ne faisant aucun bruit. Si vous le pouvez, excusez-vous pour votre retard.
  • Respectez les droits des autres
  • Ce qui se passe dans le groupe reste au sein du groupe
  • Ne prenez rien de façon personnelle
  • Restez concentré sur les sujets abordés.
  • Aidez les autres personnes à suivre les directives!
  • Aucun aliment ou boisson ne sera permis lors des réunions. Il y aura des biscuits et une canette de boisson gazeuse diète. C'est pour aider les gens qui s'inquiètent pour la nourriture à faire partie de la réunion.
  • Veuillez ne pas utiliser votre téléphone cellulaire sauf en cas d'urgence.
  • Mettez votre téléphone en mode silencieux
- OÙ NOUS RENCONTRONS-NOUS?

Le groupe de défense des droits de VITA se réunit régulièrement pour discuter de questions relatives à la vie avec un handicap et des droits inhérents aux droits des personnes handicapées. Le groupe fournit des informations et des commentaires à VITA, et rend compte directement au conseil d'administration par l'intermédiaire du directeur général de VITA.

En 2018, nous avons ouvert de nouveaux bureaux dédiés au groupe de défense des droits de VITA, en reconnaissance des nombreuses contributions précieuses apportées par le groupe à VITA au fil des ans.

Emplacement du bureau:
Siège social VITA
1e étage
4301 Weston Rd.
Toronto, ON
M9L 2Y3

  • En tant que groupe, nous nous réunissons et discutons des droits.
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Informer les personnes de notre handicap
  • Nous voulons enseigner aux gens ce que nous POUVONS FAIRE. Cela nous rend vraiment excités!
  • Nous sommes un groupe bruyant, mais nous sommes un groupe qui respecte la confidentialité, car ce dont nous parlons reste dans le groupe.
  • Nous aimerions que le futur proche change un peu.
  • Nous voudrions que les personnes handicapées aient la possibilité de travailler, d’être payées, d’être aimées, d’être respectées, de sortir dans la communauté et de faciliter tout ça.

NOS MEMBRES

NOUS SOMMES DES PERSONNES TRAVAILLANT POUR D’AUTRES PERSONNES

Depuis 1988, les personnes handicapées prônent un langage qui donne la priorité aux personnes, plaçant la personne avant le handicap, afin de garantir que le langage utilisé en matière de handicap est inclusif et respectueux.

Keywords

DÉFICIENCES DE DÉVELOPPEMENT

Une déficience de développement est présente à la naissance ou se développe avant l'âge de 18 ans. La déficience intellectuelle est un sous-ensemble de la déficience intellectuelle. Une déficience intellectuelle affecte la capacité d'apprentissage d'une personne. VITA est au service des personnes atteintes d’un handicap mental.

DOUBLE DIAGNOSTIC

Les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du développement peuvent avoir des problèmes de santé mentale et ont donc un double diagnostic.

MALADIE MENTALE CHRONIQUE

Les personnes atteintes d'une maladie mentale grave sont affectées de manière significative par la maladie pour une durée indéterminée. Au-delà de la maladie, leur vie est aggravée par la stigmatisation.

Ce qui est le plus important à réaliser, c’est que, quel que soit le diagnostic, les individus sont les mêmes et tout le monde se porte bien quand ils sont accueillis, soutenus et qu’il leur est possible de réussir.

COMMENT POUVONS-NOUS NOUS ASSURER QUE TOUT LE MONDE SE SENT EN SÉCURITÉ?

  • Nous avons des règles de groupe.
  • Nous les suivons chaque fois que nous allons au groupe de défense des droits.
  • Nous suivons ces règles pour que chaque personne se sente à l'aise. Par exemple, si une personne a des problèmes avec la nourriture, nous avons une règle à ce sujet.
  • Voici nos règles :

LIGNES DIRECTRICES DU GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS

  1. Une seule personne parle à la fois
  2. Personne ne parle en arrière-plan
  3. On ne s’interrompt pas
  4. Faites de votre mieux pour être à l'heure à 18h45. Respectez les réunions du groupe de défense des droits. Entrez doucement en ne faisant aucun bruit. Si vous le pouvez, excusez-vous pour votre retard.
  5. Respectez les droits des autres
  6. Ce qui se passe dans le groupe reste au sein du groupe
  7. Ne prenez rien de façon personnelle
  8. Restez concentré sur les sujets abordés.
  9. Aidez les autres personnes à suivre les directives!
  10. Aucun aliment ou boisson ne sera permis lors des réunions. Il y aura des biscuits et une canette de boisson gazeuse diète. C'est pour aider les gens qui s'inquiètent pour la nourriture à faire partie de la réunion.
  11. Veuillez ne pas utiliser votre téléphone cellulaire sauf en cas d'urgence. Mettez votre téléphone en mode silencieux

À QUOI RESSEMBLE L'AIDE OFFERT AU GROUPE?

Nous avons 2 Aidants à chaque réunion

  • Aide à la préparation de nos réunions
  • Aide à la prise en charge des postes élus
  • Les Aidants aident les membres des groupes de défense des droits lors des réunions lorsqu'ils en ont besoin

COMMENT LES MEMBRES AIDENT-ILS À GÉRER LE GROUPE?

  • Nous avons des élections tous les 2 ans. Voici nos membres élus et la description de leurs postes :

Sean Simone

 

Rôles et responsabilités

  • Cette personne établit l’ordre du jour et dirige les réunions.
  • Cette personne devra venir à 18h00 pour travailler sur l’ordre du jour avec les Aidants.
  • Cette personne s'assure que tout le monde comprend ce qui se dit lors de la réunion et ce qui fait l'objet d'un vote.
  • Cette personne veille à ce que toutes les opinions soient entendues et à ce que tout le monde soit traité équitablement.
  • Cette personne appelle au vote sur les points discutés lors des réunions et communique les résultats du vote aux membres.

Amelia Sarra

 

Rôles et responsabilités

  • Cette personne devra venir travailler à 18h00 pour aider le président avec l'ordre du jour.
  • Cette personne aide le président à établir l'ordre du jour de la réunion de chaque groupe de défense des droits.
  • Remplacera le président si celui-ci ne peut pas assister à une réunion.

Matt Caratozzolo

 

Rôles et responsabilités

  • Cette personne gère tout l'argent du groupe.
  • Rencontre le personnel avant chaque groupe pour examiner les finances.
  • Conserve tous les reçus.
  • Informe régulièrement le groupe de ce qui a été dépensé, de combien d'argent nous disposons et de ce dont nous avons besoin.

Andrew Lewis

 

  • Cette personne fera partie du comité Learning You. Elle assistera à toutes les réunions.
  • Informe le groupe par écrit des réunions du comité lors de la prochaine réunion du groupe de défense des droits.

Carol Gismondi

 

  • Cette personne devra venir travailler à 18h00 pour vérifier les courriels et la messagerie vocale.
  • Cette personne gérera le compte courriel et la messagerie vocale.
  • Cette personne est responsable de l’organisation des documents au bureau.

Maria Katsiampas

 

  • Cette personne assistera aux réunions du conseil d'administration de Vita.
  • Informe le conseil d'administration des mises à jour du groupe de défense des droits.
  • Informe le groupe de défense des droits des dernières nouvelles des réunions du conseil.

Andrew Kestenbaum

 

  • Appelle les membres du groupe pour rappeler à tout le monde les prochaines réunions des groupes de défense des droits.
  • Appelle les membres du groupe pour les informer des réunions annulées.
  • Appelle les membres du groupe pour les informer et leur rappeler les événements spéciaux tels que les lave-autos, les collectes de fonds et les projets liés au groupe de défense des droits.

COMMENT LE GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS EST-IL IMPLIQUÉ DANS LE TRAVAIL DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DE VITA?

  • Nous avons un membre au sein du conseil d’administration chez Vita.

QU'EST-CE QUE MARIA A À DIRE SUR SON TRAVAIL AU SEIN DU CONSEIL?

  • “J'assiste aux réunions tous les quatre mois et je donne une mise à jour sur le groupe de défense des droits ainsi que sur notre travail ”
  • “J'aime ça et c'est très amusant. Cela me permet de rencontrer beaucoup de gens ”
  • “J'écoute ce que les membres du conseil ont à dire, je prends note des nouvelles choses qui se présentent. Je les signale au groupe de défense des droits”

SUR QUELS AUTRES ÉLÉMENTS AVONS-NOUS TRAVAILLÉ?

En 2006, nous avons écrit une lettre à l’intention du personnel afin de leur demander de ne plus utiliser le terme clients mais plutôt le terme membres . En envoyant cette lettre, nous avons commencé à changer Vita. Personne n'utilise plus le mot client. Les membres ont commencé à aider Vita davantage, comme si nous faisions partie des nouvelles orientations du personnel, nous aidons les employés à interroger le personnel, nous donnons notre avis au siège social sur la manière dont les choses devraient fonctionner. Cette lettre était la première étape de notre implication au sein de Vita. Voici la lettre :

GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS VITA

CAPACITÉ RESPECT HUMANITÉ INDÉPENDANCE

"Nous vous écrivons cette lettre pour vous informer que nous pensons que le mot « client » n’a pas sa place et ne devrait plus être utilisé. La plupart d'entre nous sommes d’avis que notre estime de soi est déjà faible. Certains d'entre nous se sentent rejetés lorsqu’on nous appelle leurs « clients ». Nous sommes des gens comme tout le monde.

Nous ne sommes pas vos associés, c’est pourquoi nous ne devrions pas être appelés « clients »!

Nous aimerions être appelés MEMBRES parce que nous voulons avoir le sentiment de faire partie de quelque chose d'important dans la société d'aujourd'hui.

Nous avons besoin de voir ce changement sur tous les documents et dans le langage général de l'agence.

Nous comprenons que ce processus prendra du temps. Nous serons patients, mais nous nous attendons à ce que cela se produise.

Manuela Dalla Nora et le conseil d’administration appuient pleinement cette décision.

Nous vous remercions d’effectuer ces modifications. "

LAVE-AUTO - (BESOIN D’UNE MISE À JOUR)

Nous pouvons nettoyer votre voiture ou votre fourgonnette!Elle sera comme neuve!
Où: Programme de jour TYCOS à 102 TYCOS drive
Coût: Nous travaillons pour des dons en espèces
Jour: JEUDI 14 AOÛT 2014
Heure: Entre 10h00 et 15h00
AIDER À AMÉLIORER LA VIE DE TOUS LES JOURS POUR LES PERSONNES HANDICAPÉES.,
le GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS, utiliserons l'argent gagné pour faire de l'éducation, participer à des CONFÉRENCES sur le plaidoyer, ORGANISER des réunions et acheter des fournitures.
MERCI POUR VOTRE SOUTIEN
En cas de pluie : JEUDI 28 AOÛT DE 10H00 À 15H00

MISE À JOUR POUR LE GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS - ÉVÉNEMENTS MAI 2013

  • Notre journée de planification annuelle est à venir pour décider sur quoi nous allons travailler cette année.
  • Nous avons des prix à distribuer le jour de planification annuelle.
  • Nous prévoyons d'organiser des campagnes de financement pour collecter des fonds et un tirage au sort lors de la période des Fêtes.
  • Nous avons des élections tous les deux ans.
  • Nous participons à des conférences.
  • Le conseil d'administration de Vita nous rend visite trois fois par an.
  • Nous recherchons deux nouveaux Aidants et nous prenons part aux entretiens et à l'embauche.
  • Nous avons la Déclaration des droits.
  • Nous avons élaboré une politique en matière de potins et sur la façon de l'arrêter.
  • Nous avons assisté à des foires d'information.
  • Nous avons permis de mettre à jour le site Web de VITA.
  • Nous avons signé une pétition du POSPH.
  • Nous avons voté pour un nouveau trésorier.
  • Nous avons organisé un tirage au sort lors de la fête de Noël.
  • Nous suivons et répondons aux courriels.
  • Nous avons reçu un téléphone et avons fait le suivi des messages.
  • Nous avons voté pour obtenir des cartes de visite.
  • Nous présentons la Déclaration des droits aux nouveaux employés.
  • Nous avons un membre qui assiste au conseil d'administration; nous lui expliquons les nouveautés du groupe de défense des droits et elle nous écoute.

POURQUOI UTILISONS-NOUS LE TERME « MEMBRES » POUR DÉSIGNER LES PERSONNES QUE NOUS DESSERVONS?

En 2006, VITA a créé un groupe d’auto-représentants de défense des droits. Le groupe a écrit une lettre à l’intention du personnel pour ne pas s’appeler « clients » mais plutôt membres. Personne n'utilise plus le mot « client ». Les membres ont commencé à aider VITA davantage. Ils font maintenant partie des nouvelles orientations du personnel, ils aident les employés à effectuer des entrevues, ils donnent leur avis au siège social sur la manière dont les choses devraient se dérouler. Cette lettre a été la première ÉTAPE afin de s'impliquer davantage dans VITA.

Cliquez ici pour en savoir plus sur les groupes de défense des droits.

VITA RIGHTS Group Capability Respect Humanity Independence

"We are writing this letter to you stating that we think that the word client shouldn't be used anymore. Most of us feel that our self-esteem is low. Some of us feel rejected when people call us clients. We are people like everybody else. We are not your business associates. That's why we shouldn't be called clients! We would like to be called MEMBERS because we want to feel like we are a part of something important in today's society. We need to see this change on all documents and in the general language of the agency. We understand that it will take some time for this process. We will be patient, but we expect it to happen. Manuela Dalla-Nora and the Board fully support this decision. Thank you very much. We appreciate you making these changes."

If you want to join the Rights Group what do you do?

Become a part of Vita! Check out the rest of the Vita website for information about how to do that.

If you are not a part of Vita but want to go to a group like the Rights Group there is a group in downtown Toronto that meets once a month at a community centre. For information call Ann LeBlanc at 416 749-6234 ext 216.
It's pretty easy!

LISTE DES DROITS DES MEMBRES DE VITA

En tant que membres, nous avons...
  1. Le droit de prendre une décision et de changer d’avis.
  2. Le droit d'apprendre les fondements du pouvoir personnel et son utilisation au quotidien.
  3. Le droit d'exprimer tous nos sentiments.
  4. Le droit de dire ce qu’on pense et de ne pas être d'accord avec le personnel, les thérapeutes, etc.
  5. Le droit de travailler.
  6. Le droit d'être payé.
  7. Le droit de faire partie de la communauté et de prouver qu’on en est capable; le droit de revoir les restrictions d'accès à la communauté.
  8. Le droit de dire la vérité devant les tribunaux lorsqu'un crime a été commis contre nous.
  9. Le droit de dépenser notre argent comme bon nous semble.
  10. Le droit de regarder ce que nous voulons à la télévision.
  11. Le droit de faire partie de la discussion pour toutes les questions qui touchent l’endroit où nous vivons.
  12. Le droit de choisir.
  13. Le droit d'être traité avec respect par le personnel.
  14. Le droit aux relations : amis(es), époux / épouse, copain / copine.
  15. Le droit d'être traité avec respect au sein de la communauté.
  16. Le droit d'appeler la police lorsque nous sommes menacés (sauf s'il s'agit d'un problème de traitement).
  17. Le droit d'être traité sur un pied d'égalité.
  18. Le droit de voir nos décisions respectées et soutenues par VITA. Si nécessaire, une rencontre avec notre famille peut avoir lieu.
  19. Le droit de rendre visite à la famille.
  20. Le droit de rester éveillé la nuit.
  21. Le droit à un logement.
  22. Le droit à l'éducation.
  23. Le droit à un bon traitement.
  24. Le droit à la vie privée.
  25. Le droit d'assister aux activités prévues.

DEVENEZ UN MEMBRE (SERVICES DE SOUTIEN)

Services de soutien - C'est par ici que tout commence!

Notre équipe de services de soutien est l'ambassadrice de VITA. Elle représente généralement le premier contact avec les nouveaux membres et leurs familles. Nous établissons des liens et collaborons avec les familles, les membres et le secteur des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle afin de nous assurer que les personnes et leurs familles reçoivent le soutien approprié.

Nous fournissons des services et du soutien aux membres qui doivent gérer leur diagnostic, acquérir de nouvelles compétences et participer plus pleinement à la communauté. Notre objectif est de fournir un service ou de vous référer à un service qui correspond le mieux à vos besoins. Trouver le bon service peut être décourageant pour les individus et leurs familles; chez VITA, nous pouvons vous aider à naviguer à travers le système de services de développement de l'Ontario.

1. Contactez-nous:

Contactez notre service de soutien VITA. Notre équipe sera prête à vous aider à naviguer à travers le processus de candidature. Vous pouvez obtenir ces informations de nombreuses façons : par téléphone, lors d'une réunion individuelle avec l'un des membres de notre équipe, par le biais de nos lettres d'information ou de notre site Web.

Coordonnées:

Numéro de téléphone: 416 749-6234

Heures : Lundi au vendredi de 8h30 à 16:30. *sauf les jours fériés

Courriel : supportservice@vitacls.org

2. Parlez-nous:

Faites-nous part de ce dont vous avez besoin : apprentissage, soutien de jour, soutien à domicile, thérapie ou autre. Notre équipe est composée de personnes hautement qualifiées et expérimentées pouvant vous fournir des renseignements sur :

  • Les processus d'évaluation
  • Les programmes communautaires
  • Les services résidentiels et les aides qui permettent aux adultes ayant une déficience intellectuelle, un double diagnostic ou une maladie mentale chronique de répondre à leurs besoins.

3. Résultats:

À la fin de notre conversation, notre équipe vous aura fourni des conseils sur les points suivants:

  • Le service et / ou le soutien le plus recommandé pour vous et votre famille.
  • Les prochaines étapes du processus d'admission

JOIGNEZ-VOUS AU GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS DE VITA

VOUS SOUHAITEZ COMMUNIQUER AVEC LES MEMBRES DU GROUPE DE DÉFENSE DES DROITS?

C’est très simple! Pour participer à nos événements, programmes et services, il vous suffit de communiquer avec nous par :
Courriel : rightsgroup@vitacls.org
Téléphone : 416-645-0557

Si vous ne faites pas partie de VITA mais que vous souhaitez participer à un groupe comme le groupe de défense des droits, il existe un groupe au centre-ville de Toronto qui se réunit une fois par mois dans un centre communautaire.

Pour plus de renseignements, communiquer avec April Whynott au 416-749-6234 ou envoyez-lui un courriel à l'adresse awhynott@vitacls.org

OÙ NOUS RENCONTRONS-NOUS?

Le groupe de défense des droits de VITA se réunit régulièrement pour discuter de questions relatives à la vie avec un handicap et des droits inhérents aux droits des personnes handicapées. Le groupe fournit des informations et des commentaires à VITA, et rend compte directement au conseil d'administration par l'intermédiaire du directeur général de VITA.

En 2018, nous avons ouvert de nouveaux bureaux dédiés au groupe de défense des droits de VITA, en reconnaissance des nombreuses contributions précieuses apportées par le groupe à VITA au fil des ans.

Emplacement du bureau :
Siège social VITA
1e étage
4301 Weston Rd.
Toronto, ON
M9L 2Y3

INFORMATIONS DE CONTACT

Vous souhaitez entrer en contact avec les membres du groupe de défense des droits?

Courriel: rightsgroup@vitacls.org

Téléphone: 416-645-0557